AVVISO PUBBLICO

di ricerca di candidature per la costituzione di un

ELENCO di professionalità da utilizzare

per l’inserimento lavorativo presso

TERAMO LAVORO Srl,

società della Provincia di Teramo

La Provincia di Teramo ha costituito la società “in house” TERAMO LAVORO Srl, per la gestione di una serie di servizi strumentali connessi alle competenze dell’Ente.

Al fine di procedere alla selezione delle professionalità occorrenti la società costituisce un ELENCO di operatori che manifestano la disponibilità all’inserimento lavorativo, mediante la pubblicazione del presente Avviso pubblico.

Parte delle attività nelle quali sarà effettuato l’inserimento professionale è finanziata con risorse  FSE relative alla programmazione 2007 – 2013.

Tipologie professionali richieste:

                Le candidature dovranno corrispondere alle caratteristiche idonee allo svolgimento delle attività di supporto tecnico strumentale alle competenze provinciali come specificate nello statuto societario e nella Convenzione generale di Servizio sottoscritta dai Dirigenti competenti dalla Provincia di Teramo e l’Amministratore unico di TERAMO LAVORO Srl.

                A titolo indicativo e non esaustivo saranno interessate, ai fini dell’individuazione delle necessarie professionalità, le seguenti tipologie di servizio, specificate nella Convenzione generale:

Servizi di supporto e assistenza tecnica (con figure professionali sia impiegatizie che operaie) in materia di:

·         Gestione dei finanziamenti europei

·         Tributi, ruoli, sanzioni, concessioni, espropri

·         Servizi bibliotecari

·         Manutenzione, custodia, pulizia e facchinaggio  relativi al patrimonio immobiliare di competenza provinciale

·         Manutenzione stradale e delle aree verdi di competenza provinciale

·         Servizi sociali

·         Attività amministrative afferenti ai Settori provinciali; informatizzazione, raccolta e fascicolazione documentale, elaborazione e catalogazione dati, rapporti con gli utenti, implementazione dell’informatizzazione degli uffici provinciali; servizi tecnico-amministrativi di competenza provinciale ed attività connesse

·         Installazione e manutenzione della segnaletica orizzontale e verticale

·         Gestione dei magazzini provinciali comprendente la conservazione e la consegna del materiale

·         Ambiente, energia, rifiuti e discariche

·         Urbanistica, genio civile, protezione civile

·         Gestione delle competenze provinciali in materia di Micologia

Settore Lavoro e Formazione, POR 2007-2013:

Per le attività strumentali relative al Settore Lavoro e Formazione in materia di Servizi per l’impiego, politiche per il lavoro, formazione professionale (relativamente in particolare alla gestione di progetti finanziati dai Programmi Europei contenuti nella Programmazione FSE 2007-2013) la società ha la necessità di individuare in particolare le seguenti tipologie professionali:

·         Psicologi

·         Orientatori

·         Addetti all’accoglienza ed alla informazione

·         Esperti del mercato del lavoro

·         Mediatori culturali

·         Esperti in rendicontazione

·         Comunicazione

·         Monitoraggio e valutazione

·         Attività dei servizi per l’impiego

·         Assistenti sociali

·         Attività di back office per l’attuazione del Piano Operativo

·         Esperti in materia previdenziale, gestione di ammortizzatori sociali, vertenze connesse a sviluppo e/o riduzione di personale, consulenza legale, gestione del personale

·         Attività di segreteria tecnico-amministrativa connesse all’attuazione delle iniziative

Le seguenti funzioni e tipologie di azioni connesse all’attuazione del Piano Operativo regionale FSE 2007 potranno costituire, a titolo indicativo, l’ambito di intervento principale per l’espletamento degli incarichi affidati:

Modalità di selezione

Per l’individuazione delle figure professionali attinenti alle attività specialistiche che richiedano comprovate capacità professionali in ambiti di attività specifici strettamente connessi alle competenze provinciali verrà attribuita una particolare rilevanza all’esperienza pregressa acquisita presso enti e/o strutture similari, anche al fine di garantire la necessaria continuità delle attività strumentali connesse ai servizi affidati a TERAMO LAVORO da parte dell’Amministrazione provinciale di Teramo.

La selezione degli operatori da inserire nella società verrà espletata in connessione ai tempi ed alle modalità di attivazione dei Disciplinari specifici sottoscritti con i Settori della Provincia di Teramo.

In caso di personale da inserire con tipologie contrattuali a termine di durata non superiore a 9 mesi e con contratti di prestazione professionale previsti dalle vigenti norme, tenuto conto della natura dell’incarico da affidare, saranno tenuti in considerazione procedure e criteri fondati sulla valutazione approfondita e comparativa dei curricula acquisiti, in stretto rapporto alla tipologia della prestazione richiesta ed in funzione dei progetti e delle attività da realizzare, procedendo preliminarmente all’esame ed alla valutazione delle candidature pervenute ed allo svolgimento di eventuali colloqui e/o prove selettive e attitudinali.

In caso di inserimento a tempo indeterminato la società procederà – oltre a quanto previsto dal precedente coma - all’effettuazione di procedure selettive (scritte e/o orali e/o attitudinali) assegnando una particolare rilevanza all’esperienza maturata presso la medesima società, anche al fine di assicurare la continuità dei servizi svolti, nel rispetto delle norme vigenti sulle procedure di reclutamento del personale da parte delle società strumentali “in house”.

Le procedure di valutazione e selezione saranno riferite esclusivamente alle candidature pervenute nei termini e con le modalità di seguito indicate.

Durata di validità dell’Elenco

L’Elenco resterà valida fino al 31 /12/2010 e, in base alle esigenze operative, potrà essere successivamente prorogato e/o integrato in base a future esigenze operative.

Modalità di presentazione e ricezione delle candidature

TERAMO LAVORO pubblica il presente avviso sul proprio sito internet istituzionale denominato “teramolavorosrl.it”.

Le candidature potranno essere trasmesse con le seguenti modalità:

-          Mediante invio tramite posta elettronica all’indirizzo Mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. , o utilizzando il modulo on.line raggiungibile da qui (in tal caso sarà automaticamente ricevuto via Mail la segnalazione di avvenuta ricezione)

-          Mediante spedizione con raccomandata o consegna a mano in busta chiusa indirizzata a TERAMO LAVORO Srl – presso Settore III Lavoro e Formazione della Provincia di Teramo – Via Taraschi 9 Teramo. Sull’esterno della busta dovrà essere specificata la seguente dicitura: ”Candidatura per la selezione degli operatori di TERAMO LAVORO Srl”.

Nella busta, nell’email o in caso di invio tramite modulo on-line dovranno essere inseriti o allegati:

1.       Curriculum Vitae dettagliato con ogni informazione relativo al percorso scolastico e professionale ed il dettaglio dei titoli posseduti che il candidato ritenga opportuno valutare ed ogni altra documentazione ritenuta utile per supportare la candidatura.

2.       Fotocopia di un valido documento di identità.

I titoli di studio, professionali e vari, potranno essere autocertificati ai sensi della vigente normativa.

Sul plico dovrà essere indicata la denominazione del candidato nonché il suo indirizzo e numero/i di telefono anche cellulare.

TERAMO LAVORO Srl non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte dei candidati oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambio indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

TERAMO LAVORO Srl ha la facoltà di accertare quanto dichiarato dai candidati, ai quali potranno comunque essere richiesti gli elementi indispensabili al reperimento degli atti autocertificati, fermo restando che, in caso di dichiarazioni false, mendaci e di falsità negli atti e/o del loro uso, il dichiarante incorrerà nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia.

Modalità d’incarico o di rapporto di lavoro subordinato

TERAMO LAVORO Srl determinerà le tipologie contrattuali sulla base delle esigenze di servizio ed in relazione alla complessità e alle finalità delle attività e delle azioni da svolgere in seguito alla sottoscrizione dei Disciplinari specifici con la Provincia di Teramo.

Per il candidato selezionato e attivato è prevista la possibilità di rinunciare all’incarico, per ragioni di indisponibilità temporanea. Il candidato che rinunci per due volte consecutive all’attivazione dell’incarico verrà automaticamente escluso dall’Elenco.

Il compenso per la prestazioni sarà stabilito in funzione dell’oggetto della prestazione e della sua complessità, delle competenze richieste, della quantità e qualità del lavoro che costituiranno oggetto

dell’incarico.

Le modalità e le condizioni dell’incarico verranno determinato da TERAMO LAVORO Srl sulla base delle ottimali esigenze funzionali ed organizzative.

L’assegnazione ed il rinnovo degli incarichi è vincolato alla disponibilità finanziaria.

TERAMO LAVORO Srl si riserva inoltre la facoltà di revocare incarichi già assegnati qualora venissero rilevate gravi inadempienze da parte del collaboratore incaricato.

La sede di svolgimento dell’incarico sarà definita, a suo discrezionale ed insindacabile giudizio, da TERAMO LAVORO Srl, al fine di garantire l’erogazione dei Servizi così come definito dalla Convenzione Generale e dai Disciplinari specifici di servizio stipulati con la Provincia di Teramo.

Di norma le attività si svolgeranno presso le sedi operative della provincia di Teramo o presso altre sedi individuate in base alle esigenze di servizio all’interno del territorio provinciale.

Le condizioni e modalità d’incarico saranno stabilite in apposito disciplinare d’incarico.

Norme di salvaguardia

Il presente Avviso non vincola, in alcun modo, TERAMO LAVORO Srl e potrà essere sospeso o revocato per esigenze amministrative, giuridiche e organizzative della predetta Società.

Tutela privacy

I dati dei quali TERAMO LAVORO Srl entrerà in possesso a seguito del presente avviso verranno trattati nel rispetto della D.Lgs 196/03 e successive modifiche ed integrazioni.

Informazioni

Per eventuali informazioni gli interessati possono inviare tramite Mail specifiche richieste all’indirizzo di posta elettronica della società: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .